雪域工会情暖人心 ——果洛州达日县总工会服务工作纪实

工会是职工的“家”,是职工利益的代表者和维护者。在平均海拔4200米的果洛藏族自治州达日县，寒风卷过苍茫的草原，但工会的温暖却如涓涓细流，浸润着每名职工的心田。

作为达日县上千名职工的“娘家人”，达日县总工会以“缺氧不缺服务热情”的信念，在雪域高原上构筑起传承文化、凝聚人心、守护健康、激发活力的立体服务网络，让工会组织成为职工群众触手可及的温暖港湾。

针线传情：

牦牛绒铺就增收路

5月上旬，位于达日县总工会的培训室内，阳光透过窗户洒在色泽柔和的牦牛绒线上，一场别开生面的手工牦牛绒编织技能培训拉开帷幕。

“右手拿针要稳，牦牛绒线顺着指缝绕圈时，力度要均匀。”达日县昂钦部落文化发展有限公司的专业指导老师蹲在职工叶昂身旁，手把手纠正她持针的姿势。她的身旁，30余名职工围坐成圈，手中的牦牛绒线团随指尖翻动。

此次培训班由达日县总工会联合达日县昂钦部落文化发展有限公司精心筹备，旨在为新就业形态劳动者和职工搭建学习交流的平台。通过系统培训，不仅能助力传统手工艺的传承，更能帮助困难职工提升技能，探索就业增收的新途径。

在老师的指导下，叶昂手里的羊毛毡上很快织出细密的纹路。她举起手中的半成品说：“以前只会在家织些简单的围巾，现在能跟着老师学编带花纹的手工艺品，说不定以后能拿到集市上卖。”一根牦牛绒线，正悄然串联起文化传承与就业增收的双重希望。

达日县总工会专职副主席赛忠站在教室后方，看着认真学习的职工感慨：“手工编织技艺不仅是传统文化的传承载体，更为职工开辟了增收致富的新路径。通过这样的培训，希望能帮助大家拓宽就业创业渠道。”

这只是达日县总工会服务职工的一个缩影。展现职业风采的工装秀比赛、充满活力的职工环城赛、温馨欢乐的妇女联欢晚会、搭建交友平台的青年职工联谊会……达日县总工会积极作为，举办的各类活动精彩纷呈，极大地丰富了职工的业余生活。

声入万家：“蒲公英”播撒团结种

“亲爱的职工朋友们，今天的‘蒲公英’宣讲活动将由优秀职工代表为大家分享自己的奋斗故事……”工会活动室内，“蒲公英”宣讲活动准时开场。

这项由达日县总工会创新打造的“民族团结+工会‘蒲公英’宣讲”活动，正以别具一格的形式，在基层一线播撒团结与奋斗的种子。宣讲活动以“一宣三促”为核心理念，将民族团结进步的深刻内涵与工会服务的务实举措深度融合，让“中华民族一家亲”的共识扎根职工心间。

赛忠介绍，“蒲公英”宣讲团就像一支多元共融的“青骑兵”，工会干部化身政策“翻译官”，从执行视角精准解读职工权益保障、民族团结等政策法规，民族团结模范以亲身经历为笔，书写各民族手足相亲的生动故事，省州劳模与优秀职工代表则结合岗位实践，展现不同民族职工并肩奋斗的丰硕成果。这种“理论+故事+实践”的宣讲模式，让抽象的理念转化为可触摸的身边事。

以创新宣讲为媒，达日县总工会正将“维护职工权益”的初心落细落实——联合法院、检察院、司法局等部门开展的“九乡一镇”巡回宣讲吸引2000余名职工参与，让法治阳光照亮基层治理的每个角落。针对社区工作者、新就业形态劳动者等群体开展的专场维权宣传活动，更是以“精准滴灌”的服务理念，为百余名一线职工送去“定制化”权益保障指南。这些举措如同蒲公英的绒毛，将工会的关怀与民族团结的温暖，轻轻播撒在达日县的每一寸土地上。

细处生暖：

驿站飘起“家”的味道

清晨6时许，高原的寒风还在肆虐，环卫工张红梅搓着手，推开工会爱心驿站的门，暖意裹挟着酥油茶的醇香瞬间扑面而来。屋内，冷暖设备、便民桌椅、医药箱一应俱全。“以前累了只能在路边歇脚，现在这里就像第二个家。”张红梅捧着热茶笑着说。

这些藏在街头巷尾的小小驿站，正是达日县总工会践行服务职能的生动缩影。从生活的细微之处着手，达日县总工会全方位绘就职工关爱图，用实际行动诠释着对职工群众的贴心守护，以点滴关怀传递“娘家人”的深情厚谊。

在生活关怀方面，达日县总工会的慰问活动覆盖广泛，温暖人心。在“情暖‘五一’致敬劳模”活动中，39名新就业形态劳动者、劳模及困难职工收到每人价值500元的羽绒被。儿童节期间，工会成为孩子们的“守护天使”，为50名困难职工家庭子女、新就业形态劳动者子女送上书包、文具等学习用品，助力孩子们快乐学习、健康成长。在中国农民丰收节，为80余名农牧民、环卫工等劳动者送去慰问品。启动“爱心早餐”活动，为50余名环卫工人提供免费早餐，暖胃又暖心。

除了生活上的贴心关怀，在健康保障上也不遗余力。达日县总工会积极对接省康复医院，邀请18名医护人员赴达日县，为 400名职工及新就业形态劳动者进行免费体检，将健康关怀送到职工身边。

强基固本：阵地建设筑牢服务网

在推动工会工作高质量发展的进程中，达日县总工会始终将健全组织机制、夯实服务阵地作为核心抓手，通过持续深化基层组织建设，构建起覆盖广泛、功能完备的工会服务网络。截至目前，达日县已成立67个基层工会组织，涵盖机关单位、学校、乡镇、社区、企业及新就业形态群体等多个领域，实现了对职工群体的全方位覆盖。

值得一提的是，达日县总工会还聚焦生态管护员群体，将推动其建会入会作为工作重点。通过深入草原牧区调研，倾听生态管护员在工作与生活中的实际诉求，工会工作人员以通俗易懂的语言宣讲工会权益保障政策。同时，简化入会流程，开通“绿色通道”，优化服务细节，让政策宣讲既有“高度”又有“温度”。最终，100名生态管护员顺利加入工会大家庭，为工会组织注入新鲜血液，也让这抹“生态绿”与“工会红”交相辉映，夯实了工会组织的群众基础。

在文化服务阵地建设上，达日县总工会同样交出亮眼答卷。2024年12月，达日县总工会职工书屋荣获“全国级职工书屋”殊荣，并获赠400多册图书。自建成以来，这座占地70平方米的职工书屋不断扩容升级，近5000册涵盖政治、经济、文学、科技等领域的藏书，宛如一座知识宝库，成为职工群众提升自我、陶冶情操的精神家园，满足了不同职工群体多样化的阅读需求。

从牦牛绒的指尖温度，到“蒲公英”的声声宣讲、从驿站早餐的氤氲热气，到职工书屋的知识墨香，达日县总工会将为民初心化作具体行动，不断在雪域高原上书写着工会服务职工的温暖篇章。

（吴予琴）

来源：西海都市报