哪些不能休年假
根据《职工带薪年休假条例》和相关规定，以下情况下职工不能享受当年的年休假：
1. 职工依法享受的寒暑假天数多于年休假天数的情况。
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的情况。
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的情况。
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的情况。
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的情况。
6. 员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资的情况。
7. 累计旷工30天及以上的情况。
8. 新招工人和自谋职业回原单位工作的员工，工作时间未满一年的，不享受年休假。
请注意，这些规定可能因地区和企业的具体政策而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询您所在地区的劳动法规或直接咨询您的雇主
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