辞工多少天可以离职
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期的员工，则只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
1. 员工签名必须手写，不能是打印的。
2. 签名应当当面完成，避免代签的情况发生。
3. 离职原因需要明确写明，避免使用模糊的表述如“个人原因”。
需要注意的是，如果用人单位存在法定违规情形，或者劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以随时解除劳动合同。
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