公司请假最多请多久
关于公司请假的时长,有以下规定:
事假
员工请事假全年累计不得超过20天,或单次事假不得超过15天(不包括公休节假日)。
若事假累计超过20天,超出部分的工资将按基本工资的70%计算。
请事假超过20天者将无法享受带薪年假。
病假
请病假一般不能超过1年。
病假期间工资支付标准根据员工工作年限而定,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。
婚丧假
请婚丧假一般不能超过3天。
产假
公司请产假不得低于98天,各地《人口与计划生育条例》还会额外增加天数。
其他假期
请假管理需遵循公司规章制度,法律没有明确规定其他假期的时长。
建议
公司在制定请假政策时,应明确各类假期的时长及薪资支付标准,确保员工权益和公司利益得到平衡。
员工在申请请假时,应提前了解并遵守公司相关规定,以确保请假流程的顺利进行。
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