辞工了多久才能走
关于辞职后需要等待多久才能走的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：
试用期员工：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，试用期内员工辞职需要提前三天通知，三天后就可以离职。
正式员工：
劳动者在劳动合同履行期间，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，正式员工辞职需要提前一个月（30天）以书面形式通知用人单位，三十天后可以离职。
总结：
试用期员工：提前三天通知，三天后离职。
正式员工：提前三十天通知，三十天后离职。
如果有特殊情况，例如用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
建议在辞职前与用人单位进行充分沟通，并按照劳动合同及公司规章制度的要求，提前通知并办理好相关离职手续。
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