怎么算买了社保
购买社保的计算方法如下:
确定缴费基数
社保缴费基数通常为职工上一年度月平均工资,具体数值根据当地政策和规定确定。缴费基数最低数为上年全市职工工资的60%,最高数为上年全市职工工资的300%。
确定缴费比例
社保的缴费比例由单位和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%。
失业保险:单位2%,个人1%。
医疗保险:单位8%(含补充医疗保险1.2%),个人2%。
工伤保险:单位0.6%。
生育保险:单位0.9%。
计算应缴社保费用
应缴社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例。
例如,如果某人的工资为1500元,按照上述比例计算:
养老保险费:单位缴纳20%(300元),个人缴纳8%(120元)。
失业保险费:单位缴纳2%(30元),个人缴纳1%(15元)。
医疗保险费:单位缴纳7%(105元),个人缴纳2%(30元)。
工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
因此,该人每月应缴纳的社保费用总额为:300 + 120 + 30 + 15 + 105 + 30 = 500元。
建议:
职工应确保单位按时足额缴纳社保费用,并定期查询自己的社保缴费记录,确保社保权益不受损害。
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