按照21.75怎么算
21.75是 月计薪天数，用于折算日工资或小时工资。它的计算方法是：
\[
月计薪天数 = \frac{365 \text{天} - 104 \text{天}}{12 \text{月}} = 21.75 \text{天}
\]
具体计算步骤如下：
1. 年工作日为365天减去104天（休息日）再减去11天（法定节假日），等于250天。
2. 月工作日为250天除以12个月，等于20.83天。
3. 由于每月实际工作天数并非完全20.83天，因此为了方便计算，设定每月计薪天数为21.75天。
这个数值是依据劳社部发〔2008〕3号文件规定计算得出的，并且是劳动和社会保障部在2008年1月发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确的。
需要注意的是，尽管月计薪天数是21.75天，但实际每月的工作天数可能会因为节假日、请假等原因有所不同。在计算工资时，通常会将月工资按照21.75天进行折算，以确定日工资或小时工资。
相关文章
- 曲靖市招委：用情用心用力做好中考服务保障 06-15
- 邮政投递员被外包，工资遭拖欠是常态？德安县人社局回应 06-11
- 武乡农商银行召开5月份经营分析会暨上半年重点工作推进会 06-11
- 河南省洛宁县人大常委会主任张根苗参加马店镇张村村民主生活会 共商发展大计 06-11
- 全国将普及“无痛”分娩服务 06-06
- 重庆江津：建立“导师帮带制”，发展壮大村集体经济 05-24
- 王琛主持玉林市涉重金属环境安全隐患排查整治工作领导小组第二次会议并讲话 05-21
- 魏建锋在省委社会工作部、湖南警察学院调研时强调：以实绩实效检验学习教育成果 05-21