工作心理学 | 冒充者综合症
冒充者综合症的表现
冒名顶替症候群【Imposter Symdrome】，亦称为冒名顶替现像、骗子症候群。这个名称是在1978年由临床心理学家克兰斯博士与因墨斯所提出，用以指称出现在成功人士身上的一种现像。
患有冒名顶替症候群的人无法将自己的成功归因于自己的能力，并总是担心有朝一日会被他人识破自己其实是骗子这件事。这些人通常非常努力工作，从他们的角度来看，这是为了避免让别人发现自己是骗子。但是勤奋工作会换来更多成功与掌声，让他们持续陷入担心被识破的轮回中。
但他们坚信自己的成功并非源于自己的努力或能力，而是凭借着运气、良好的时机，或别人误以为他们能力很强、很聪明，才导致他们的成功 。即使现实环境中的证据指明，他们确实具备优秀才能，他们还是认为自己只是骗子，不值得获得成功。有研究显示，冒名顶替症候群在高成就女性当中较为常见 ；同时也有研究指出男性与女性的盛行率没有差异。
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