怎么发放辞职工资
离职后工资的发放方法如下：
一次性发放
根据《工资支付暂行规定》第9条，离职工资应当在离职当天一次性支付给劳动者。
工作交接与支付
劳动者需要按照双方约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时支付工资。
工资支付时间
工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
支付方式
劳动者可以通过微信、银行卡等方式领取薪资。
投诉与维权
如果公司拖延支付工资，劳动者可以直接拨打12333投诉电话或前往劳动监察大队进行投诉，要求公司及时支付工资。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者还可以要求加倍的赔偿金。
建议：
劳动者在离职时，应要求公司按照法律规定及时支付工资，并保留好相关证据，以便在需要时进行维权。
如果公司拒绝支付或拖延支付，及时采取法律手段维护自己的合法权益。
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