公司产假总共多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，公司产假总共为 98天，包括产前15天的假期。如果遇到难产，还可以增加15天的产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。对于流产的情况，怀孕未满4个月享受15天产假，怀孕满4个月享受42天产假。
建议：
公司应确保遵守国家关于产假的法律规定，保障女职工的合法权益。
公司可以根据自身情况决定是否提供额外的产假或奖励假，但这些规定不得低于法定标准。
对于特殊情况下的产假申请，公司应要求提供相应的医疗证明，并按照公司政策进行处理。
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